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建设性冲突显著的特征是

  • A、阻碍沟通
  • B、关心胜负
  • C、关心目标
  • D、针对人
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在心理测验中，用来表明测验结果可靠性的指标是

  • A、对比度
  • B、相关系数
  • C、信度
  • D、效度

组织结构设计的现代原则

组织文化制度创新的动力和源泉

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